SPI是面向日本国内的求职者而准备的，因此全部的测试题目都是用日语，对于留学生来说，可能会有生涩难懂的日语表达，因此最好提前做好准备。
◆“SPI”的类型
SPI分为“能力性向测试”和“性格性向测试”。
能力性向测试包括“语言领域”和“非语言领域”两种类型的题目。
“语言领域”
主要测试求职者理解词语含义的能力。题目还包括长篇阅读理解，这部分对大部分留学生来说比较有难度。
“非语言领域”
主要测试计算和推理能力。
性格性向测试则是考察求职者的个性和对工作的应对能力。通过回答来了解求职者的行为模式和思维方式。
◆应对适应性测试“SPI”的方法
提前对适应性测试进行准备和练习是非常重要的。通过反复练习，可以掌握测试的形式。利用模拟考试了解常考问题的趋势，并找到自己的薄弱环节。
关键点① 词汇力和阅读理解
提高词汇力和阅读理解能力的关键是平日阅读大量的日语文章。
关键点② 四则运算
加法、减法、乘法和除法的四则运算中，速度和准确性非常重要。可以通过模拟练习题进行大量的练习。
关键点③ 熟悉问题
利用练习题集进行模拟和训练非常重要。通过反复练习，熟悉题目的类型。并且，在解题时使用计时器来模拟实际考试环境也是一个好方法。
◆SPI的学习方法
参加大学的就职讲座
有些日本的大学为学生的就职活动准备了一系列的SPI对策讲座和模拟测试。
在神户市内的大学中，也有许多提供SPI对策讲座的大学，请搜索相关资讯。
利用YouTube
YouTube上有许多关于SPI对策的视频。你可以搜索自己感兴趣的视频，利用空闲时间学习对策和不断练习。
SPI的准备不仅仅是就职活动的一部分，还能学习到各种知识。为了实现理想的就业目标，让我们积极地去尝试和挑战吧！