透過實習深入了解日本的企業與業界
實習是個讓學生實際進到企業內部，體驗職場生活的管道。在日本，有很多企業都有在招募實習生。學生透過實習，對於感興趣的業界、企業能有進一步的認識。另一方面，企業也能從學生身上獲得新的價值觀，有助於將來優秀人才的招聘。
日本企業較多短期實習
學生通常會趁著暑假（8、9月）ーー這段比較不會影響到課業的期間去實習。日本的實習天數，從相當於體驗活動的一日實習，到一週、一個月左右的短期實習都有，而且大部分都是不支薪的。在日本基本上會在大學四年級（專門學校二年級）的時候開始找工作，不太會在畢業後才找，因此大學三年級是參加實習的尖峰時期。
也有長期實習的機會
不過，最近提供一個月以上的長期實習的企業也變多了。一樣可以透過找短期實習的方式，搜尋長期實習的機會。通常是規模比較小的公司，有較高的機率招募長期實習生。而且長期實習的話，願意支薪的公司也比較多。
尋找實習的管道① 企業官網
對特定的企業有興趣的話，可以直接去該企業的官網搜尋實習資訊。有些企業每年會開設招募實習的專門頁面，可以從那獲得更進一步的資訊。
尋找實習的管道② 求職徵才網站
很多徵才網站，除了求職、打工之外，也會刊載實習相關的資訊。在考慮應徵多個實習的時候，這種網站特別有幫助。他會推薦其他類似的實習機會，也能一次管理數個企業的實習排程。
提供給神戶留學生的實習資訊：兵庫神戶大學聯盟
尋找實習的管道③ 職涯發展中心
在學校和社區裡，也有能夠協助我們找實習的人。在申請前想要找人商量，或是想要請人幫忙修改申請資料，如果有這樣的煩惱，來求助這些專家就對了！不過雖說對方是這方面的專家，但對你的事也不是很熟悉。因此盡可能先做好自我分析，才能將自己的興趣與期望鉅細靡遺地傳達給對方。
留學生的求職服務：KOBE JOB PORT
利用多個管道
擁有多語言能力的留學生可以運用這項強項去尋找實習。不只是日本國內的求職資訊網站，世界各地的相關網站，也會刊載神戶等日本主要城市的實習機會。不管如何除了主要的求職徵才網站，也推薦大家多利用其他相關網站，多方蒐集實習資訊。
應徵實習
由於企業接收實習生也是有其多方考量，因此多數的時候都需經過篩選。提交的文件內容除了個人基本資料外，通常還會需要填寫應徵動機、自我推薦等。為什麼會想應徵這間公司的實習？想在裡面做什麼？好好利用這些問題積極地推銷自己吧！
實習內容
實習的內容根據企業與實習天數有所不同。一日實習的話，通常可以參觀職場內部，了解該企業及事業內容，或是參加簡單的工作坊。
數週或是數個月的實習，有可能可以參與到新案件或新產品的企劃。更長期的實習，甚至有機會作為公司的一員參與業務。
在職場上，有許多事情不親身經歷就不會知道。因此鼓勵大家盡可能在不影響學業下，積極參加實習，踏出日本求職的第一步吧！