◆每日的業務
許多日本企業都是早上9點開始上班。其實日本這個國家對於時間有著非常高的意識。像是當你搭乘的電車或巴士，因事故延遲行駛時間導致上班遲到，就能領取「延遲證明書」以資證明。特別是在進入社會後，提早五分鐘到是非常基本的習慣，嚴格遵守時間非常重要！
午休時間約為45分～1小時。有些公司內部會附設食堂，不過若是在商辦區工作，有蠻多店家會在附近販售便當。約500日圓就能買到一個便當，多多發掘公司附近的美味便當店也很不錯。
在將「工作」和「私人生活」分得很開的日本社會中，午休時間是和同事拉近距離的好機會。邊吃飯邊聊聊彼此的事情，也許會有助於讓工作進行得更順暢。
一般來說，去掉午休時間後，一天的工作時間為8小時，通常會在晚上6點左右下班。也許大家對於日本人會有很常要加班的印象。不過關於這個部分，在厚生勞動省所推動的「工作方式改革法」之下，越來越多企業為了讓員工早點回家，採取時間一到就會自動消燈，切掉電腦電源等措施。
◆公司的社團等
規模較大的公司會設立同好會和社團。在忙了一整天後，和同事一起享受休閒時間也不錯！不過即使公司內部沒有這樣的團體，你所居住的社區裡應該也會有。若對於自己的日文能力感到不安，也許參加運動和遊戲類的社團會比較容易。可以試著尋找適合自己的團體參加看看！
神戶市運動教室（日文頁面）
神戶綜合型地域運動社團（日文頁面）
◆公司舉辦的活動
也許你會受邀參加歡迎會和忘年會這種各部門或是公司全體的活動。公司內部主要的活動有，春秋異動時期的「歡迎／歡送會」、年末年初的「忘年會」和「新年會」等。和很多人一起吃飯喝酒，互相交流聊天是舉辦這些活動的目的。此外，也不少人在活動結束後會去KTV續攤。
想必也是有人「不喝酒」，或是「不喜歡唱歌」的吧！即使是這樣，還是建議先參加看看。午休時間也是一樣，更進一步認識對方有助於讓工作順利進行。這種時候和主管、同事的談話內容，也有機會能運用在業務上。你不需要特別做什麼，在重視「和諧」的日本社會中，光是參加這些聚會就會有所不同。
◆福利制度與稅金等
福利制度不是只有特休、提升能力的資格考試和課程費用的補助，還有像是婚喪喜慶相關的禮金、慰問金和休假等，這些隱性福利。也是有些補助在積極詢問下也能獲得。總之有任何疑問或是困難，建議先向周遭的人詢問看看。
此外，任職於公司的話，公司會負責處理稅金和健保等費用。所得稅和住民稅、健保費等則是從每個月的薪水中自動扣除。但是在薪水明細裡，若有沒標註清楚的項目，建議去詢問公司前輩或是專家。
兵庫勞動局
有其他困難或是煩惱，可以善用此諮詢窗口。
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